Hulpmiddelen
Voorbeelden van persoonsgegevens
De AVG deelt persoonsgegevens in drie categorieën in. In dit artikel krijg je concrete voorbeelden van die persoonsgegevens.
Pubquiz Privacy 2026: organiseer 'm!
Wat weet men in jouw organisatie over privacybescherming? Test het nu samen met jouw collega’s met de vernieuwde Privacy Pubquiz. Speciaal ontworpen om in te zetten door privacyprofessionals in onderwijs...
Risicomatrix voor verantwoorde keuze voor tooling zoals AI
Deze risicomatrix helpt medewerkers in te schatten of ze op de juiste weg zitten met de keuze voor tooling/keuze van applicaties en privacy.
Risico-inschatting van de verwerking
Welke privacyaspecten zijn belangrijk bij de verwerking van persoonsgegevens? Maak een goede inschatting van de risico's.
Vertrouwelijkheidslabels
Vertrouwelijkheidslabels helpen je bij het inschatten van risico's, de risicoclassificatie. Zo bepaal je gemakkelijker de benodigde beveiligingsmaatregelen.
FAQ - De meestgestelde vragen nu verzameld in een FAQ
De meestgestelde vragen over privacy in het onderwijs in één kennisbank: de FAQ van het PEC voor privacyprofessionals en leraren/begeleiders.
Wat weet jij van privacybescherming? Doe mee met de Privacy Pubquiz!
Test je kennis over privacybescherming en breng privacy onder de aandacht met de Privacy Pubquiz.
Bingokaart Privacy: houvast voor jouw organisatie bij AVG-compliance
De privacy-bingokaart is een praktisch hulpmiddel voor onderwijsinstellingen dat medewerkers stap voor stap begeleidt bij hun privacytaken.
Praatplaat AI en Privacy
Vereenvoudig het gesprek over AI en Privacy. Download onze praatplaat en ga het gesprek aan binnen jouw instelling.
Nieuwe e-learning: veilig omgaan met gegevens & datalekken
De nieuwe e-learning module informeert over persoonsgegevens en datalekken en geeft handvatten hoe je veilig met gevoelige gegevens omgaat.
Awareness verbeter je met de toolkit van Cybersave Yourself CSY
Het materiaal in de toolkit van het SURF-programma Cybersave Yourself (CSY) helpt je bij het verhogen van privacy-awareness in je organisatie.