Rechten van betrokkenen

Examenreglementen bevatten vaak termijnen met betrekking tot inzage. Maar het inzagerecht op basis van de AVG geldt ook als die termijn van het examenreglement is verstreken.

Nee. Het inzagerecht geeft de aanvrager recht op een overzicht van de persoonsgegevens die je over diegene hebt vastgelegd - niet automatisch op een kopie van alle onderliggende documenten. Ook mag je vragen om een breed verzoek (inzage in 'alles') te preciseren, en gelden er in bepaalde gevallen uitzonderingen op het inzagerecht. Welke gegevens moet ik verstrekken? Het inzagerecht volgens de AVG geeft aanvragers recht op een overzicht van de persoonsgegevens die over hen zijn vastgelegd - niet op een kopie van alle documenten. Bekijk een voorbeeld van zo'n overzicht van de Autoriteit Persoonsgegevens. Alleen als gegevens zich niet lenen...

Toegang wordt vaak verleend op basis van de naam van een medewerker. Dat wil je automatiseren. Hoe houd je naamswijzigingen werkbaar?

Is het AVG-inzagerecht van betrokkenen van toepassing op persoonlijke werknotities? Het korte antwoord is: meestal wel. Lees hier waarom.

Als instelling wil je een inzageverzoek correct én binnen de wettelijke termijn afhandelen. Lees hoe dat werkt en welk proces je kunt volgen, inclusief de controle van de identiteit.